In onze huidige economie is de arbeidsmarkt steeds concurrerender. Bedrijven worstelen om de juiste kandidaten te vinden voor openstaande posities, terwijl werkloosheid blijft bestaan.
Tegelijkertijd zijn er veel werknemers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals mensen met een arbeidsbeperking, vluchtelingen of mensen met een grote afstand tot de opleiding.
Deze groep mensen hebben vaak unieke vaardigheden en talenten die onbenut blijven.
Dit is niet alleen een gemiste kans voor deze individuen, maar ook voor de organisaties die hen niet aannemen. Inclusie in de arbeidsmarkt is daarom belangrijker dan ooit.
Bij JobKans helpen wij bedrijven om het onbenutte en onbekende arbeidspotentieel te vinden.
