Onlangs hebben wij Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij trots op! De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt.…
Als werkgever is het belangrijk om te erkennen dat medewerkers niet alleen geld willen verdienen, maar ook behoefte hebben aan waardering en erkenning. Het geven van complimenten is een simpele, maar effectieve manier om dit te doen en heeft vele…
In onze huidige economie is de arbeidsmarkt steeds concurrerender. Bedrijven worstelen om de juiste kandidaten te vinden voor openstaande posities, terwijl werkloosheid blijft bestaan. Tegelijkertijd zijn er veel werknemers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals mensen met een…
Op donderdag 19-01 was JobKans aanwezig op het ondernemersontbijt waar de nieuwe Hartenjagers werden gepresenteerd. “Creëer teams met mensen die niet allemaal op elkaar lijken” Één van de wijsheden die wij meekregen tijdens het ondernemersontbijt van WSP Rijnmond (WSPR). Naast de…
Blue Monday oftewel deprimaandag, de zogenaamde meest deprimerenste dag van het jaar.Volgens de wetenschappelijke formule van de Britse psycholoog Cliff Arnall is de maandag, van de laatste volle week van januari, de dag dat de meeste mensen zich treurig, neerslachtig…
JobKans heeft besloten om zich vanaf 01-01-2023 aan te sluiten bij het netwerk Werkwaardig.Werkwaardig is een netwerk met een maatschappelijk karakter waar de “P” van People centraal staat. Hieronder treft u de introductie van Kenneth de Haan door Werkwaardig: Hoi…
